Il giudice del Tribunale del Lavoro ha accolto il ricorso fatto dal sindacato Usb in quanto l’azienda ArcelorMittal di Taranto non ha eseguito le giuste procedure secondo quanto descritto dall’accordo sindacale dello scorso 6 settembre.

Questa condotta antisindacale sarebbe stata tenuta nei confronti del personale da assumere, in quanto ArcelorMittal non ha comunicato le graduatorie ed i punteggi finali degli eventuali dipendenti.

Essendo stata condannata, l’azienda situata nel territorio tarantino è costretta ad assumere altri dipendenti che ingiustamente non hanno preso servizio fin da subito.