Le multe e le sanzioni in tutta l’Europa ammontano a 190 procedimenti per un totale di ben 410 milioni di euro; una cifra di una certa importanza dedotta dopo un approfondito studio della Federprivacy.

L’Italia è al primo posto in Europa per numero di multe, con ben 30 procedimenti del valore di 4.341.000 milioni di euro; a seguire abbiamo la Spagna e la Romania.

Nel Regno Unito sono state fatte molte meno multe rispetto ad altre città europee, bensì sono molto più robuste per un totale di 312 milioni di euro.

Il 2019 non è stato un buon anno per lo sviluppo e la crescita economica del nostro paese; nonostante il tasso di disoccupazione sia diminuito, ci sono ancora moltissime problematiche.

L’Italia ha a disposizione tantissime risorse che la rendono uno dei paesi più belli del mondo, ma nonostante ciò siamo ancora lontani dallo stare “bene”.

Il PIL non vuole crescere ed è in situazione di stallo da ormai troppo tempo; il tasso di occupazione cresce troppo lentamente e ci sono ancora moltissimi giovani senza lavoro o con contratto part-time.

I dati raccolti da Confindustria dimostrano che l’economia al sud è in calo; nel 2019 non si sono verificati incrementi positivi, ma c’è stato un calo rispetto agli anni precedenti.

Da 4 anni a questa parte l’economia del Mezzogiorno è sempre crescita, anche se in maniera molto lenta; nel 2019 c’è stata una diminuzione di 30 punti al di sotto del livello pre-crisi.

Ovviamente a questa crisi segue un calo della fiducia delle imprese ed è ferma anche la nascita di nuove imprese;  molti lavoratori al sud hanno un contratto a tempo parziale.

Entro il nuovo anno si registrerà un aumento del PIL dell’Italia pari allo 0,6%; è pur sempre una crescita ma troppo bassa per stabilire un vero e proprio miglioramento dell’economia.

Rispetto a molti altri paesi europei, il PIL italiano è quello che cresce più lentamente, dato che il consumo della popolazione e delle famiglie non aumenta.

Ad impedire una forte crescita del PIL vi è anche il Debito Pubblico, che influisce negativamente sull’economia del nostro paese.

Sono in arrivo dei bonus particolari per tutte le aziende che assumono lavoratori ex Ilva; questo progetto è stato messo in piedi per venire in contro alla difficile situazione degli operai in cassa integrazione.

Il destino del colosso siderurgico è ancora incerto e molti lavoratori rischiano di perdere il loro posto di lavoro e quindi è necessario trovare delle soluzioni a questo grande problema

Il piano prevede un bonus per le aziende che assumono lavoratori ex Ilva e consiste in un esonero contributivo triennale del 100% per tutti i datori di lavoro.